Политика о недопущении дискриминации

ГК «Владзернопродукт» разработал и утвердил политику о недопущении дискриминации. Правила, которые раннее были частью внутрикорпоративной культуры компании, сформулированы и закреплены в официальном документе. Каждый человек, взаимодействующий с ГК «Владзернопродукт»  может быть уверен, что работает с компанией, свободной от дискриминации и принимающей главенство прав человека.

Согласно Политике, компания признает свою правовую ответственность и стремится к искоренению любых форм дискриминации, прямой или косвенной, а также преследований и жестокого обращения. ГК «Владзернопродукт» следует принципу уважения прав человека и достоинств работников, сообщества, и тех, кого коснулась деятельность Общества. Компания предоставляет своим работникам, деловым партнерам, а также местным сообществам, доступные механизмы подачи жалоб, связанных с деятельностью Общества, и принимает меры по итогам рассмотрения полученных жалоб. Любые обвинения в нарушении прав человека подлежат расследованию в кратчайшие сроки, и в случае необходимости Общество применяет соответствующие корректирующие меры. Ответственность руководства и приверженность каждого работника настоящей Политике являются обязательным условием.  

Ознакомиться с полным текстом политики о дискриминации можно по ссылке.